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(Mainland China)
Kaisiya Garments Co., Ltd.Shishi
Kaisiya Garments Co., Ltd.Shishi
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Online-Verkäufer, Einzel händler, Handels unternehmen, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
6 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
6yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
33 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Kleidungs stücken
12.000 qm Fabrik | ISO 9001/BSCI-zertifiziert | Partner mit Fila SNCF, HH & Dickies
Über 30 Jahre Erfahrung
KAISIYA wurde 1992 gegründet. Wir sind ein profession eller Hersteller und Exporteur, der sich mit Design, F & E und Produktion von Kleidungs stücken befasst. Jetzt haben wir eine Standard-Fertigungs fläche von 12.000 Quadratmetern für ein Bürogebäude, eine modernisierte Standard werkstatt, ein Schlafsaal gebäude und einen Unterhaltung platz für unsere Mitarbeiter errichtet.
Zusammenarbeit mit FilaSNCF, HH, Dickies und mehr
Die Hauptprodukte sind Sport bekleidung der Marke Li Tong, gepolsterte Jacken, Outdoor-Bekleidung, Wind jacken, Freizeit kleidung, Uniformen und andere Produkte. KAISIYA hat auch einen eigenen Flagship-Store für Schuluniformen. Alle Produkte entsprechen internat ionalen Qualitäts standards und werden auf dem globalen Markt sehr geschätzt. Die Marken, die mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, sind Jordan Craig, Fila, Le Tigre, Deeluxe74, London Boys, DPD, Chrono post, SNCF, HH, Dickies, North finder, Kuujo, Bel & Bo, Markova und so weiter.
Einhaltung der ISO-und BSCI-Normen
Um den Verbrauchern die modisch ste Kleidung zu bieten, engagiert sich KAISIYA für die Präzisions produktion von Kleidung. Durch strenges Management und flexiblen Betrieb werden die neuesten Kleidungs informationen der Welt rechtzeitig an die Verbraucher weiter gegeben. Außerdem ist das Unternehmen ständig innovativ und wegweisend, was in wenigen Jahren erfreuliche Ergebnisse erzielt hat. Außerdem haben wir die Zertifizierung des Qualitäts systems ISO 9001 im Jahr 2003 bestanden. Wir haben auch ein BSCI-Zertifikat.
Weltweit exportieren
Produkte werden weit weg nach Europa, Amerika, Australien, Südostasien und mehr als 30 Ländern und Regionen exportiert.
Erkundigen Sie sich heute
Wir begrüßen neue und alte Kunden an verschiedenen Fronten, um Geschäfts beziehungen mit uns zu halten. Wir glauben, dass wir Hand in Hand eine glänzende Zukunft entwickeln können.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
1992
Mitarbeiter insgesamt
250 bis 299
Unternehmenszertifikat
GRS 4.0, ISO 9001:2015
Produktzertifikat
OEKO-Tex 100
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $10.000.000 bis 14.999.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
LITONG
Zahlungsbedingungen
T/T, L/C
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Boss speaks English.
Großkunde
FILA, BOY LONDON, SCHOTT N.Y.C., JORDAN CRAIG, LE TIGRE, MARKOVA, DPD, chronopost
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
石狮市凯思雅服饰有限公司
Registrierungsnummer
91350581761791265J
Adresse der Unternehmensregistrierung
福建省泉州市石狮市灵秀镇彭田溪东三区8号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
12000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
1992
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Litong Building, Pengtian Industrial Zone, Shishi City, Fujian Province, China, Shishi City, Fujian, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Materialien: alle Arten von Polyester, Nylon, Viskose, Baumwolle, Wolle, Kunst pelz, Sherpa, Poly Tricot, Fleece. Zubehör: alle in Kleidungs stücken verwendeten Zubehör
Maschinenpark/Produktionsprozess
Maschine: Doppelnadel-Nähmaschine; Drei-Nadel-Fünf-Linien-Maschine; Overlock-Nähmaschine; Polyfill-Maschine; Computer-Tricks-Maschine; Stoff prüfmaschine; Stoffs chneide maschine und so weiter. Produktions prozess: 1) Bestellungen aufgeben. 2) Berechnen Sie die Anzahl der Materialien/Zubehörteile und machen Sie Muster. 3) Kaufen Sie Materialien und Zubehör. 4) Schneiden Sie Stoff. 5) Nähen und Nähen. 6) \ Qualitäts prüfung und Reparatur. 7) Verpackung.
Standortvorteile
Wir befinden uns in der Gegend von Shishi, einer berühmten Herrenmode stadt in China, der Provinz Fujian, die Arbeiter aus angrenzenden Provinzen wie Jiangxi, Hubei, Hunan, Guizhou, Sichuan und Anhui anzieht. Wir haben sehr bequeme Transport vorteile-in der Nähe des Hafens von Xiamen, des internat ionalen Flughafens Xiamen und des Flughafens Jin jiang. Wir können die Versand lieferung aufgrund des bequemen Transports pünktlich halten.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unsere Qualitäts management abteilung: 1. Ver antwort lich für das Gesamt qualitäts management. 2. Entwickeln Sie Abteilungs qualitäts ziele und Geschäfts pläne und setzen Sie diese effektiv um. 3. etablieren, pflegen und verbessern das Qualitäts system des Unternehmens, um sicher zustellen, dass wir Kunden mit zufriedenstellen den Produkten und Dienstleistungen. 4. Stellen Sie sicher, dass Kunden beschwerden umgehend bearbeitet werden und Korrektur maßnahmen ergriffen werden. 5. ver antwort lich für die Förderung der Verbesserung des Qualitäts bewusstseins aller Ebenen des Personals in der Fertigungs abteilung und die Verbesserung der Fähigkeit des Qualitäts management personals
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Inspektions verfahren: 1. Überprüfen Sie die Vorderseite der Kleidung, um die Flecken und Mängel im Stoff zu überprüfen. 2. Untersuchen Sie die Rückseite der Kleidung, um die Flecken und Mängel im Stoff zu überprüfen. 3. Prüfen Sie, ob symmetrische Teile symmetrisch sind. 4. Drehen Sie die Inspektion um, z. B. das Überspringen der Nadel, das Leck. 5. Wenn Mängel festgestellt werden, markieren Sie diese deutlich und legen Sie sie beiseite.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Die meisten unserer Materialien sind aus Quanzhou, Xiamen, wir haben auch Material aus Guangdong, Zhejiang und mehr.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Inspektions verfahren: 1. Überprüfen Sie die Vorderseite der Kleidung, um die Flecken und Mängel im Stoff zu überprüfen. 2. Überprüfen Sie die Rückseite der Kleidung, um die Flecken und Mängel im Stoff zu überprüfen. 3. Prüfen Sie, ob symmetrische Teile symmetrisch sind. 4. Drehen Sie die Inspektion um, z. B. das Überspringen der Nadel, das Leck.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
1. Wir benutzen eine CAD-Maschine. 2. Einnadel-Flach nähmaschine. 3. flache Doppelnadel-Nähmaschine.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
2019-2020 Nationale Modelle inheit für Wissenschaft und Technologie innovation; 2019-2020 Nationale Marke für Verbraucher vertrauen; Bewertung der Unternehmens kredite 2020; 2020 Ehre den Vertrag, vertrauens würdiges Unternehmen.
Standort der Einrichtungen
KAISIYA GARMENTS CO., LTD SHISHILitong Building, Pengtian Industrial Zone, Shishi City, Fujian Province, China.
Verfahren und Praktiken
1. Design zeichnung. 2. Wählen Sie den Stoff. 3. Muster-Herstellung. 4. Machen Sie die erste Probe. 5. Bestimmen Sie den Stil. 6. Layout-Design. 7. Werkstatt produktion. 8. Verkauf.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No.8, Xidong 3rd Zone, Pengtian, Lingxiu Town,; Shishi City, Quanzhou City, Fujian Province
Gründungsdatum
2004/06/03
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Fujian Shishi Municipal Administration for Market Regulation
Registrierungs-Nr.
91350581761791265J
Genehmigtes Kapital
RMB 10,200,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
CAI Shaotong
Geschäftsumfang
Allgemeine Operationen: Bekleidungs herstellung; Bekleidungs herstellung; Herstellung von Bekleidungs zubehör; Herstellung von Textilwaren für industrielle Zwecke; Textil verarbeitung; Herstellung von Tages masken (nicht medizinische Verwendung); Import und Export von Waren; Import und Export von Technologie; Import und Export von Technologie; Import-und Export agentur; Internet verkauf (Außer Verkauf von Waren, für die eine Lizenz erforderlich ist) (mit Ausnahme von Gegenständen, für die eine Genehmigung gemäß dem Gesetz erforderlich ist; der Betrieb liegt im Ermessen des Unternehmens gemäß der Lizenz)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2054/06/02
Aktionäre
CAI Jinbang;CAI Shaotong
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
GRS 4.0 TUV Rheinland (China) Ltd.
2023/03/29
-
Kein Ablaufdatum
ISO 9001:2015 cnca
2019/06/17
-
Kein Ablaufdatum
Design and manufacture of clothing
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
OEKO-Tex 100 OEKO-TEX Service GmbH
2025/07/21
~
2026/06/30
Jacken, Sweat-Shirt und Hose Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen in Bezug auf Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Die Proto-Muster gebühr beträgt 80 usd/teil, und die Proto-Muster gebühr wird zurück erstattet, nachdem die Bestellungen bestätigt wurden.
Die internat ionale Express kosten-und Zoll abfertigung steuer sollte von den Käufern gezahlt werden.
Die internat ionale Express kosten-und Zoll abfertigung steuer sollte von den Käufern gezahlt werden.
Bürgschaft
Ziel ist es, sich zu einem Anbieter von Marken bekleidung zu entwickeln. Die Regel der Qualitäts priorität und der Kosten kontroll politik macht unsere Produkte weit nach Europa, Südamerika, in die USA, in die südöstlichen Länder, in die Länder des Nahen Ostens und in die Gebiete exportiert.
Export/Import-Unterstützung
Wir sind verpflichtet, qualitativ hochwertigen Service zu liefern. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After-Sales-Dienstleistungen
Alle Kommentare zu den Proben oder der Produktion, wenden Sie sich bitte an uns, wir werden unser Bestes tun, um mit Ihnen zusammen zuarbeiten, da wir nach einer langfristigen Geschäfts-und Win-Win-Zusammenarbeit suchen.
Hotline
(0086-595) 1505 9780 330
Kundenservice E-Mail
linda@cn-litong.com
Newsroom
Spenden an betroffene Gebiete
Unser Unternehmen ist sehr begeistert vom Gemeinwohl und spendet Materialien zur Bekämpfung der Epidemie.
Geschäftsführung
Unser Service ziel
KAISIYA GARMENTE CO., LTD SHISHI herzlich willkommen und laden alle ein, Handel mit unserer Firma zu etablieren. Gegründet im Jahr 1992, KAISIYA GARMENTS CO., LTD SHISHI hat sich zu einem anerkannten und seriösen Lieferanten von Qualitäts produkten nicht nur in China, sondern auch weltweit entwickelt. Wir verdanken unseren Erfolg den Bemühungen, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, sowie dem Engagement unseres Management teams und unserer Mitarbeiter, sich stets auf langfristige Geschäfts beziehungen mit Kunden zu konzentrieren. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Geschäfte zu machen.
Kontaktperson
Dr..Cai, David
Stellenbezeichnung
BOSS
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit 28 Jahren erfolgreich Import-und Export aktivitäten weltweit mit Lieferanten und Käufern durch. Wir produzieren haupt sächlich Polsterung Jacken, Daunen jacken, Uniformen und andere Kleidungs stücke für Kunden in Übersee.
Produktpalette
Gewebte und gestrickte Produkte wie Jacken, Polster jacken, Daunen jacken, Polo-T-Shirts und Sport kleidung.
Elemente der Lieferkette
Unser Team nutzt 10 Produktions linien, um sicher zustellen, dass wir umfassende Dienstleistungen aus einer Hand sowie Import-und Export unterstützung anbieten können. Wir sind in der Lage, maßge schneiderte OEM-Anfragen zu befriedigen.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Jedes Design und jede Anforderung von Käufern würde akzeptiert.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Eine Mindest bestellmenge von 600 Stück für jedes Produkt.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle unsere Mitarbeiter sind in der Lage, effektiv und profession ell durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Englisch und Chinesisch zu kommunizieren.
Wichtige Einkäufer
JORDAN CRAIG, FILA, LE TIGRE, DEELUXE74, LONDON BOYS, DPD, CHRONO POST, SNCF, HH, DICKIES, NORTH FINDER, KUUJO, BEL & BO und so weiter.
Wichtigste gehandelte Marken
LITONG, KAISIYA
Hauptbereiche der Expertise
Unser Team nutzt 10 Produktions linien, um sicher zustellen, dass wir umfassende Dienstleistungen aus einer Hand sowie Import-und Export unterstützung anbieten können. Wir sind in der Lage, maßge schneiderte OEM-Anfragen zu befriedigen.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Akzeptieren Sie OEM/Custom Design-Aufträge. Wir können mit Kunden im Stil zusammenarbeiten, die sich nach Kunden ideen entwickeln. Das macht uns zu einer attraktiven Wahl. Wir haben auch einen ODM-Service.
Anzahl der Produktionslinien
10
Fabrikgröße
12000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
28
Angebotene Designservices
Ja
Angebotene Käufer-Labels
Ja
Verwendete Materialien/Komponenten
Nach Custom erfordern Stoffe und Accessoires.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Single Lock Stitch Machine; Zwillings nadel maschine; Einfache Stich maschine; Overlock-Maschine; Computer-Tricks-Maschine und so weiter.
Monatskapazität
5.000 bis 5.999 Stücke
Monatsleistung
5.000 bis 5.999 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Westeuropa, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Austral asien
Wichtigste OEM-Kunden
Die Marken, die mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, sind JORDAN CRAIG, FILA, LE TIGRE, DEELUXE74, LONDON BOYS, DPD, CHRONO POST, SNCF, HH, DICKIES, NORTH FINDER, KUUJO, BEL & BO und so weiter.
Newly designed website
Neu gestaltete Website
Neu gestaltete Website wird Anfang April verfügbar sein.
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Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
KAISIYA GARMENTE CO.,LTD SHISHI
Hinzufügen: Litong-Gebäude, Industrie gebiet Pengtian, Stadt Shishi 362799, Provinz Fujian, China.
Hinzufügen: Litong-Gebäude, Industrie gebiet Pengtian, Stadt Shishi 362799, Provinz Fujian, China.
Titel
Frau
Name der Kontakt person
FREUDE TUNG
Job-Titel
Verkaufs leiter
Abteilung
Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Joy@cn-litong.com
Hotel adresse
Fujian, China
Hotel Primary Tel
0086-595-15059780330
Hotel Secondary Tel
0086-595-83068852
Fax
0086-595-88552852
Hotel E-mail addres
Joy@cn-litong.com
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